Gestaltung der Stellenanzeige:
- Farblich in Corporate Design einbetten
- Logo platzieren
- emotionales Header-Bild (Präsentieren des Unternehmens)
- Stellentitel: zentral und auffallend
- Textformatierung
- Kontaktoption mit Mitarbeiterfoto farblich hervorheben
- für alle Endgeräte optimieren
Inhalt der Stellenanzeige:
Beschreibung des Unternehmens
- Firma, Branche
- Anzahl Mitarbeiter
- Firmensitz, Verkehrslage
- Produkte, Produktionsprogramm
- Wirtschaftliche Situation
- Führungsstil
- Betriebsklima
- Alter & Entwicklung des Unternehmens
Gesucht wird:
- Jobtitel, Ort, Arbeitszeit
- AKV beschreiben
- Besonderheiten
- Stellung in der Hierarchie
- Aufstiegsmöglichkeiten
Geboten wird:
- Sozialleistungen
- (Firmenwagen)
- (Wohnungshilfe)
- Ferien
- Kantine
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung
- Freizeitgestaltung
Information und Kontakt für Bewerbung:
- Bewerbungsart (Kurzbewerbung, online, telefonisch, brieflich)
- An wen gerichtet (Personalabteilung, Personalberater)
